この春に入学したり、入社したりした皆さんは、そろそろ新しい環境に慣れた頃でしょうか。

次の３つの言葉は、３０代で年商数百億円の会社の社長となった経営者が若手会社員に向けて贈ったアドバイスです。


①「若いうちに恥をかくこと」
年を重ね、責任が増すと様々な事についてオールラウンドで知らないといけなくなります。そうなると、「今更聞けない、知らないと言えない」という気持ちになり、恥をかくのが難しくなってしまいます。

若いころは、知らないことがあっても、得意なことでうまく切り抜けることができました。

しかし、若いときは知らないことが許されるので、若いうち知らないことを知る努力をし、もっと恥をかいておくことが将来のためになります。後ろめたいことがあると言葉に重みがなくなり、説得力が減ってしまいます。


②「チャレンジする事」
今のうち（若いうち）にいろんなことに触れてチャレンジしましょう。特に、日本は若者が失敗しても大丈夫な環境があります。海外では若くても失敗したらすぐにクビになることもありますが、日本の企業ではそういったことがありません。


③「色んなところに行き、自分の価値観の幅を広げること」
海外に行くと、日本の良さが分かります。実際にその地に行って五感で知っていることと、文字や画像で得た知識とは雲泥の差があります。その地に立って感じるものは大きいと思います。

（海外旅行は難しい状況ですが、日本国内でも様々な体験ができます。伝統文化に触れてみる、なんてのも面白いかもしれませんね。）


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